Bra kommunikation är grunden för samarbete, arbetsglädje och resultat. Ändå är det ofta här det skaver – möten drar ut på tiden, feedback missförstås och viktiga samtal skjuts på framtiden. Vi hjälper organisationer att bygga en kommunikationskultur som är tydlig, trygg och framåtblickande.
01
02
03
04
05
06
Syftet är att stärka er organisations förmåga att samarbeta, fatta beslut och utvecklas. Genom träning i kommunikation, feedback, möteskultur och konflikthantering får ni verktyg som ökar arbetsglädje, tydlighet och effektivitet.
Vi arbetar med allt från små team till stora organisationer – i privat och offentlig sektor. Våra tjänster anpassas alltid efter er verklighet, era utmaningar och era mål.
Ja, alla våra tjänster kan anpassas. Vi börjar alltid med en kartläggning av era behov och skapar därefter ett upplägg som passar er kultur, era mål och era utmaningar.
Det är en genomlysning av hur kommunikationen fungerar i er organisation. Vi analyserar styrkor, hinder och förbättringsmöjligheter – och levererar en rapport med konkreta rekommendationer.
Vi hjälper er att bygga en kultur där alla vågar säga vad de tänker, ställa frågor och dela idéer. Forskning av Amy Edmondson vid Harvard visar att psykologiskt trygga team lär sig snabbare, samarbetar bättre och presterar mer hållbart.
