Bli vår samarbetspartner
Bli vår samarbetspartner
Bli vår samarbetspartner
Som partner till Adelson & Co får du en trygg och kunnig resurs inom organisationsutveckling, ledarskap och arbetsmiljö. Tillsammans kan vi erbjuda helhetslösningar som stärker både människor och verksamheter – på riktigt.
Som partner till Adelson & Co får du en trygg och kunnig resurs inom organisationsutveckling, ledarskap och arbetsmiljö. Tillsammans kan vi erbjuda helhetslösningar som stärker både människor och verksamheter – på riktigt.
Som partner till Adelson & Co får du en trygg och kunnig resurs inom organisationsutveckling, ledarskap och arbetsmiljö. Tillsammans kan vi erbjuda helhetslösningar som stärker både människor och verksamheter – på riktigt.
Exempel på samarbeten
Vi söker samarbeten med aktörer som, precis som vi, vill skapa bättre arbetsliv och starkare organisationer.
HR- och rekryteringsföretag
Komplettera era tjänster med djupare kompetens inom gruppdy. Vi kan stötta nyrekryterade chefer i att snabbt komma in i sin roll och bli en del av organisationen. Vid större förändringar eller nya team hjälper vi grupper att integreras i kulturen, så att både individer och verksamhet utvecklas i takt med varandra.
Företagshälsovård
Vi kompletterar era medicinska och hälsorelaterade insatser med affärsområdet organisation och ledarskap. Genom ledarskapsutveckling som förebygger ohälsa, grupputveckling för en friskare arbetsmiljö och stöd vid arbetsmiljöärenden stärker vi effekten av era insatser och bidrar till långsiktig hälsa i organisationer.
Advokatbyråer inom arbetsrätt
När juridiken behöver möta människan och organisationen blir vi länken som hjälper era klienter att både lösa konflikter och förebygga nya. Vi erbjuder stöd i känsliga personalärenden, utreder och analyserar vid kränkande särbehandling och bidrar med gemensamma utbildningar som förenar juridikens tydlighet med den mänskliga verkligheten.
Bransch- och arbetsgivarorganisationer
Vi kan hjälpa er att stärka medlemmarnas förmåga att hantera ledarskap, arbetsmiljö och förändring i praktiken. Genom utbildningar, ledarprogram och konkret stöd vid svåra arbetsmiljösituationer bidrar vi till organisationer som står stadigt och utvecklas över tid.
2,105+
2,105+
Avklarade handlednings-
sessioner
80+
80+
Stöttade
kunder
0+
0+
År
i branschen
601+
601+
Workshop och
program levererade
2,105+
2,105+
Avklarade handlednings-
sessioner
80+
80+
Stöttade
kunder
0+
0+
År
i branschen
601+
601+
Workshop och
program levererade
2,105+
2,105+
Avklarade handlednings-
sessioner
80+
80+
Stöttade
kunder
0+
0+
År
i branschen
601+
601+
Workshop och
program levererade
Dina frågor.
Besvarade.
Inte helt säker på vad du kan förvänta dig? Här får du vägledning.
Hittar du inte svaret?
Skicka ett meddelande, så hjälper vi dig.
Vad kan vi förvänta oss av första mötet?
Vi använder ett par metodiska frågebatterier för att snabbt få en bild av nuläget och vad som skaver mest. Utifrån det gör vi en bedömning: är det här ett problem vi kan möta med våra verktyg och metoder, då får ni ett tydligt förslag på hur vi går vidare. Är det något som ligger utanför vårt område, är vi lika ärliga med att vi inte är rätt partner.
Vad kan vi förvänta oss av första mötet?
Vi använder ett par metodiska frågebatterier för att snabbt få en bild av nuläget och vad som skaver mest. Utifrån det gör vi en bedömning: är det här ett problem vi kan möta med våra verktyg och metoder, då får ni ett tydligt förslag på hur vi går vidare. Är det något som ligger utanför vårt område, är vi lika ärliga med att vi inte är rätt partner.
Erbjuder ni både digitala och fysiska upplägg?
Erbjuder ni både digitala och fysiska upplägg?
Ja, vi erbjuder både fysiska och digitala genomföranden. Vår bas är i Stockholm, men vi reser i landet när det behövs. Vid resor tillkommer merkostnader som tydligt framgår i offerten.
Är allt vi delar konfidentiellt?
Är allt vi delar konfidentiellt?
Ja. All information ni delar med oss hanteras med full sekretess och används enbart för att förstå er situation och utforma rätt lösning. Allt arbetsmaterial raderas två veckor efter att en insats eller ett projekt är avslutat. Slutrapporter och presentationer, raderas tolv månader efteråt – om inte kunden specifikt och skriftligen önskar något annat.
Vad händer om vi inte vet var vi ska börja?
Vad händer om vi inte vet var vi ska börja?
Det är mer regel än undantag att beställare/organisationer inte har en färdig bild av vad som behöver göras när det gäller ledarskap och organisationstjänster. Just därför är bedömningsfasen så viktig. Där kommer vi in med våra glasögon för att filtrera, strukturera och hjälpa er att skilja på symtom och grundorsaker.
Vad skiljer ert arbetssätt från andra konsulter?
Vad skiljer ert arbetssätt från andra konsulter?
Om man som organisationskonsult säger att man jobbar efter vetenskap och evidens så är det inget unikt. Vi har inga nya modeller under solen – vi utgår från samma forskning, teorier och författare som många andra.
Det som kännetecknar oss är kombinationen av värme och humanism, tillsammans med en vilja att experimentera med digitala lösningar som förstärker processen. Kort sagt: forskning är vår bas och innovation är vår motor.
Och vi gör det gärna med en gnutta humor.
Dina frågor.
Besvarade.
Inte helt säker på vad du kan förvänta dig? Här får du vägledning.
Vad kan vi förvänta oss av första mötet?
Vi använder ett par metodiska frågebatterier för att snabbt få en bild av nuläget och vad som skaver mest. Utifrån det gör vi en bedömning: är det här ett problem vi kan möta med våra verktyg och metoder, då får ni ett tydligt förslag på hur vi går vidare. Är det något som ligger utanför vårt område, är vi lika ärliga med att vi inte är rätt partner.
Vad kan vi förvänta oss av första mötet?
Vi använder ett par metodiska frågebatterier för att snabbt få en bild av nuläget och vad som skaver mest. Utifrån det gör vi en bedömning: är det här ett problem vi kan möta med våra verktyg och metoder, då får ni ett tydligt förslag på hur vi går vidare. Är det något som ligger utanför vårt område, är vi lika ärliga med att vi inte är rätt partner.
Erbjuder ni både digitala och fysiska upplägg?
Erbjuder ni både digitala och fysiska upplägg?
Ja, vi erbjuder både fysiska och digitala genomföranden. Vår bas är i Stockholm, men vi reser i landet när det behövs. Vid resor tillkommer merkostnader som tydligt framgår i offerten.
Är allt vi delar konfidentiellt?
Är allt vi delar konfidentiellt?
Ja. All information ni delar med oss hanteras med full sekretess och används enbart för att förstå er situation och utforma rätt lösning. Allt arbetsmaterial raderas två veckor efter att en insats eller ett projekt är avslutat. Slutrapporter och presentationer, raderas tolv månader efteråt – om inte kunden specifikt och skriftligen önskar något annat.
Vad händer om vi inte vet var vi ska börja?
Vad händer om vi inte vet var vi ska börja?
Det är mer regel än undantag att beställare/organisationer inte har en färdig bild av vad som behöver göras när det gäller ledarskap och organisationstjänster. Just därför är bedömningsfasen så viktig. Där kommer vi in med våra glasögon för att filtrera, strukturera och hjälpa er att skilja på symtom och grundorsaker.
Vad skiljer ert arbetssätt från andra konsulter?
Vad skiljer ert arbetssätt från andra konsulter?
That’s okay. You don’t need to have it all figured out. Sometimes just showing up is the most important first step — and your therapist will guide you from there.
Progress doesn’t always feel like progress. Sometimes it’s showing up. Sometimes it’s pausing. But each moment of awareness becomes part of the path forward — and you don’t have to walk it alone.
Hittar du inte svaret?
Skicka ett meddelande, så hjälper vi dig.
Dina frågor.
Besvarade.
Inte helt säker på vad du kan förvänta dig? Här får du vägledning.
Hittar du inte svaret?
Skicka ett meddelande, så hjälper vi dig.
Vad kan vi förvänta oss av första mötet?
Vi använder ett par metodiska frågebatterier för att snabbt få en bild av nuläget och vad som skaver mest. Utifrån det gör vi en bedömning: är det här ett problem vi kan möta med våra verktyg och metoder, då får ni ett tydligt förslag på hur vi går vidare. Är det något som ligger utanför vårt område, är vi lika ärliga med att vi inte är rätt partner.
Vad kan vi förvänta oss av första mötet?
Vi använder ett par metodiska frågebatterier för att snabbt få en bild av nuläget och vad som skaver mest. Utifrån det gör vi en bedömning: är det här ett problem vi kan möta med våra verktyg och metoder, då får ni ett tydligt förslag på hur vi går vidare. Är det något som ligger utanför vårt område, är vi lika ärliga med att vi inte är rätt partner.
Erbjuder ni både digitala och fysiska upplägg?
Erbjuder ni både digitala och fysiska upplägg?
Ja, vi erbjuder både fysiska och digitala genomföranden. Vår bas är i Stockholm, men vi reser i landet när det behövs. Vid resor tillkommer merkostnader som tydligt framgår i offerten.
Är allt vi delar konfidentiellt?
Är allt vi delar konfidentiellt?
Ja. All information ni delar med oss hanteras med full sekretess och används enbart för att förstå er situation och utforma rätt lösning. Allt arbetsmaterial raderas två veckor efter att en insats eller ett projekt är avslutat. Slutrapporter och presentationer, raderas tolv månader efteråt – om inte kunden specifikt och skriftligen önskar något annat.
Vad händer om vi inte vet var vi ska börja?
Vad händer om vi inte vet var vi ska börja?
Det är mer regel än undantag att beställare/organisationer inte har en färdig bild av vad som behöver göras när det gäller ledarskap och organisationstjänster. Just därför är bedömningsfasen så viktig. Där kommer vi in med våra glasögon för att filtrera, strukturera och hjälpa er att skilja på symtom och grundorsaker.
Vad skiljer ert arbetssätt från andra konsulter?
Vad skiljer ert arbetssätt från andra konsulter?
Om man som organisationskonsult säger att man jobbar efter vetenskap och evidens så är det inget unikt. Vi har inga nya modeller under solen – vi utgår från samma forskning, teorier och författare som många andra.
Det som kännetecknar oss är kombinationen av värme och humanism, tillsammans med en vilja att experimentera med digitala lösningar som förstärker processen. Kort sagt: forskning är vår bas och innovation är vår motor.
Och vi gör det gärna med en gnutta humor.
Partners
Bli partner till
Adelson & Co
Vi samarbetar med aktörer som vill stärka ledare, team och organisationer – på riktigt. Tillsammans levererar vi helhetslösningar som gör skillnad.
Partners
Bli partner till
Adelson & Co
Vi samarbetar med aktörer som vill stärka ledare, team och organisationer – på riktigt. Tillsammans levererar vi helhetslösningar som gör skillnad.
Partners
Bli partner till
Adelson & Co
Vi samarbetar med aktörer som vill stärka ledare, team och organisationer – på riktigt. Tillsammans levererar vi helhetslösningar som gör skillnad.