Utveckla grupper
Utveckla grupper
Utveckla grupper
Kommunikation
Kommunikation
Kommunikation
Det största problemet med kommunikation är illusionen att den ägt rum. – George Bernard Shaw
Det största problemet med kommunikation är illusionen att den ägt rum. – George Bernard Shaw
Det största problemet med kommunikation är illusionen att den ägt rum. – George Bernard Shaw
Att tala är ett behov, att lyssna är en konst. Kommunikationsträning för ledare och medarbetare.
Att tala är ett behov, att lyssna är en konst. Kommunikationsträning för ledare och medarbetare.
Att tala är ett behov, att lyssna är en konst. Kommunikationsträning för ledare och medarbetare.
Om tjänsten
Om tjänsten
Om tjänsten
Kommunikation som skapar trygghet och utveckling
Bra kommunikation är grunden för samarbete, arbetsglädje och resultat. Ändå är det ofta här det skaver – möten drar ut på tiden, feedback missförstås och viktiga samtal skjuts på framtiden. Vi hjälper organisationer att bygga en kommunikationskultur som är tydlig, trygg och framåtblickande.
Feedback i praktiken
Feedback kan vara en motor för lärande – eller en källa till misstro. Vi tränar er i att ge och ta emot feedback på ett sätt som stärker relationer och driver utveckling. Med konkreta metoder lär vi er att ge uppskattande, korrigerande och feedforward-inriktad feedback
Feedback i praktiken
Feedback kan vara en motor för lärande – eller en källa till misstro. Vi tränar er i att ge och ta emot feedback på ett sätt som stärker relationer och driver utveckling. Med konkreta metoder lär vi er att ge uppskattande, korrigerande och feedforward-inriktad feedback
Feedback i praktiken
Feedback kan vara en motor för lärande – eller en källa till misstro. Vi tränar er i att ge och ta emot feedback på ett sätt som stärker relationer och driver utveckling. Med konkreta metoder lär vi er att ge uppskattande, korrigerande och feedforward-inriktad feedback
Möteskliniken
Praktisk träning för chefer och ledare i att hålla effektiva möten.
Möteskliniken
Praktisk träning för chefer och ledare i att hålla effektiva möten.
Möteskliniken
Praktisk träning för chefer och ledare i att hålla effektiva möten.
Konflikthantering & svåra samtal
Praktisk träning för chefer och ledare i att hålla i olika typer av svåra samtal.
Konflikthantering & svåra samtal
Praktisk träning för chefer och ledare i att hålla i olika typer av svåra samtal.
Konflikthantering & svåra samtal
Praktisk träning för chefer och ledare i att hålla i olika typer av svåra samtal.
Psykologisk trygghet
Ett program som sträcker över en längre period, med workshops, hemuppgifter och uppföljning, som syftar att bygga kommunikation i grupp.
Psykologisk trygghet
Ett program som sträcker över en längre period, med workshops, hemuppgifter och uppföljning, som syftar att bygga kommunikation i grupp.
Psykologisk trygghet
Ett program som sträcker över en längre period, med workshops, hemuppgifter och uppföljning, som syftar att bygga kommunikation i grupp.
“It didn’t happen all at once. But slowly, I stopped fighting myself. And that changed everything.”
Lena
“It didn’t happen all at once. But slowly, I stopped fighting myself. And that changed everything.”
Lena
Dina frågor.
Besvarade.
Inte helt säker på vad du kan förvänta dig? Här får du vägledning.
Hittar du inte svaret?
Skicka ett meddelande, så hjälper vi dig.
Vad är syftet med era tjänster inom kommunikation?
Syftet är att stärka er organisations förmåga att samarbeta, fatta beslut och utvecklas. Genom träning i kommunikation, feedback, möteskultur och konflikthantering får ni verktyg som ökar arbetsglädje, tydlighet och effektivitet.
Vad är syftet med era tjänster inom kommunikation?
Syftet är att stärka er organisations förmåga att samarbeta, fatta beslut och utvecklas. Genom träning i kommunikation, feedback, möteskultur och konflikthantering får ni verktyg som ökar arbetsglädje, tydlighet och effektivitet.
Vilka typer av organisationer kan boka er?
Vilka typer av organisationer kan boka er?
Vi arbetar med allt från små team till stora organisationer – i privat och offentlig sektor. Våra tjänster anpassas alltid efter er verklighet, era utmaningar och era mål.
Kan ni skräddarsy upplägg för just vår arbetsplats?
Kan ni skräddarsy upplägg för just vår arbetsplats?
Ja, alla våra tjänster kan anpassas. Vi börjar alltid med en kartläggning och skapar därefter ett upplägg som passar er kultur, era mål och era utmaningar.
Vad är en Kommunikationsaudit?
Vad är en Kommunikationsaudit?
Det är en genomlysning av hur kommunikationen fungerar i er organisation. Vi analyserar styrkor, hinder och förbättringsmöjligheter – och levererar en rapport med konkreta rekommendationer.
Hur jobbar ni med psykologisk trygghet?
Hur jobbar ni med psykologisk trygghet?
Vi hjälper er att bygga en kultur där alla vågar säga vad de tänker, ställa frågor och dela idéer. Forskning av Amy Edmondson vid Harvard visar att psykologiskt trygga team lär sig snabbare, samarbetar bättre och presterar mer hållbart.
Dina frågor.
Besvarade.
Inte helt säker på vad du kan förvänta dig? Här får du vägledning.
Hittar du inte svaret?
Skicka ett meddelande, så hjälper vi dig.
Vad är syftet med era tjänster inom kommunikation?
Syftet är att stärka er organisations förmåga att samarbeta, fatta beslut och utvecklas. Genom träning i kommunikation, feedback, möteskultur och konflikthantering får ni verktyg som ökar arbetsglädje, tydlighet och effektivitet.
Vad är syftet med era tjänster inom kommunikation?
Syftet är att stärka er organisations förmåga att samarbeta, fatta beslut och utvecklas. Genom träning i kommunikation, feedback, möteskultur och konflikthantering får ni verktyg som ökar arbetsglädje, tydlighet och effektivitet.
Vilka typer av organisationer kan boka er?
Vilka typer av organisationer kan boka er?
Vi arbetar med allt från små team till stora organisationer – i privat och offentlig sektor. Våra tjänster anpassas alltid efter er verklighet, era utmaningar och era mål.
Kan ni skräddarsy upplägg för just vår arbetsplats?
Kan ni skräddarsy upplägg för just vår arbetsplats?
Ja, alla våra tjänster kan anpassas. Vi börjar alltid med en kartläggning och skapar därefter ett upplägg som passar er kultur, era mål och era utmaningar.
Vad är en Kommunikationsaudit?
Vad är en Kommunikationsaudit?
Det är en genomlysning av hur kommunikationen fungerar i er organisation. Vi analyserar styrkor, hinder och förbättringsmöjligheter – och levererar en rapport med konkreta rekommendationer.
Hur jobbar ni med psykologisk trygghet?
Hur jobbar ni med psykologisk trygghet?
Vi hjälper er att bygga en kultur där alla vågar säga vad de tänker, ställa frågor och dela idéer. Forskning av Amy Edmondson vid Harvard visar att psykologiskt trygga team lär sig snabbare, samarbetar bättre och presterar mer hållbart.
Dina frågor.
Besvarade.
Inte helt säker på vad du kan förvänta dig? Här får du vägledning.
Vad är syftet med era tjänster inom kommunikation?
Syftet är att stärka er organisations förmåga att samarbeta, fatta beslut och utvecklas. Genom träning i kommunikation, feedback, möteskultur och konflikthantering får ni verktyg som ökar arbetsglädje, tydlighet och effektivitet.
Vad är syftet med era tjänster inom kommunikation?
Syftet är att stärka er organisations förmåga att samarbeta, fatta beslut och utvecklas. Genom träning i kommunikation, feedback, möteskultur och konflikthantering får ni verktyg som ökar arbetsglädje, tydlighet och effektivitet.
Vilka typer av organisationer kan boka er?
Vilka typer av organisationer kan boka er?
Vi arbetar med allt från små team till stora organisationer – i privat och offentlig sektor. Våra tjänster anpassas alltid efter er verklighet, era utmaningar och era mål.
Kan ni skräddarsy upplägg för just vår arbetsplats?
Kan ni skräddarsy upplägg för just vår arbetsplats?
Ja, alla våra tjänster kan anpassas. Vi börjar alltid med en kartläggning och skapar därefter ett upplägg som passar er kultur, era mål och era utmaningar.
Vad är en Kommunikationsaudit?
Vad är en Kommunikationsaudit?
Det är en genomlysning av hur kommunikationen fungerar i er organisation. Vi analyserar styrkor, hinder och förbättringsmöjligheter – och levererar en rapport med konkreta rekommendationer.
Hur jobbar ni med psykologisk trygghet?
Hur jobbar ni med psykologisk trygghet?
Hittar du inte svaret?
Skicka ett meddelande, så hjälper vi dig.